Quando terceirizar o desenvolvimento de software e quando contratar?
Essa é uma pergunta muito comum no que diz respeito a empresas que pretendem investir em tecnologia.
Obviamente não existe uma resposta como “bala de prata” para isso, mas há de se analisar cada situação para entender o que faz sentido ou não para a sua empresa.
Vamos a alguns pontos que podem abrir o seu entendimento sobre este tópico, quando terceiras o desenvolvimento de software e quando contratar?
QUANDO CONTRATAR ?
Contratar um time de tecnologia para desenvolver a solução que sua empresa precisa só é uma alternativa quando você pensa em médio a longo prazo, na construção, manutenção e aprimoramento dessa solução ou talvez até na construção de soluções de tecnologia.
Obviamente contratar e manter um time de T.I não é fácil nem barato, basta dar uma olhada na média salarial para desenvolvedores Pleno ou Sênior e entender que em um time multidisciplinar são necessários pelo menos 3 a 4 desenvolvedores de diferentes senioridades;
O salário de um desenvolvedor Sênior gira em torno de R$12.000 mês, para desenvolver um solução de complexidade média, levaria em torno de 3 a 4 meses, sendo assim, o custo de manter um profissional sênior seria o valor do salário multiplicado pelos meses de duração do projeto.
Obviamente se você pretende utilizar a mão de obra profissional para outras demandas em médio a longo prazo, além deste projeto, faz sentido contratar um time de T.I para a sua empresa, porque isso sem dúvidas vai alavancar o seu braço de tecnologia. Mas há de se pesar os custos e lucros.
QUANDO TERCEIRIZAR?
Quando você pretende construir uma solução pontual, não tem necessidade de aprimoramentos contínuos e adição de novas “features” a cada X meses, é ideal que você terceirize o desenvolvimento de software para a sua empresa.
Isso porque haverá a economia de custos com salários, não haverá a complexidade administrativa e jurídica de contratação de pessoas, e assim que encerrar o projeto o seu contato será apenas com o fornecedor para manter a manutenção do projeto em dia.
2 MANEIRAS DE TERCEIRIZAR O DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE
Existem duas maneiras primárias de se terceirizar o desenvolvimento de software para empresas.
1 – Contratar um time de tecnologia
Nessa opção, você opta por terceirizar a contratação de profissionais que podem atuar de maneira presencial, híbrida ou remota em sua empresa. Eles serão terceirizados, ou seja, prestadores de serviço que estarão a disposição para executar a demanda que foi passada a eles, no caso, o desenvolvimento de software.
Essa maneira é ideal para empresas que curtem o presencial.
2 – contratar uma software house
Contratando uma software house, você contrata o desenvolvimento do seu software, e não um profissional em si. A Software House irá executar o projeto que você precisa, no prazo acordado, com a quantidade de funcionários necessária, todas regidas por ela, sem necessidade de alocação de pessoal para a sua empresa.
Qual o melhor Modelo de Contratação para Software?
Obviamente o melhor modelo não existe mas existem aquele que mais se adequa a realidade da sua empresa. Por tanto, vale pesar os prós e contras e entender qual solução faz mais sentido para a sua empresa, terceira o desenvolvimento de software ou contratar ou seu time interno ? Alocar um time presencial ou híbrido, ou terceirizar o desenvolvimento do software por completo sem se preocupar com alocação de time?
Em qualquer um dos casos, opte por empresas profissionais, que passem credibilidade e que possam resolver o seu problema com maestria, que no final é, desenvolvimento de software.
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